SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER – (FRONTEND)

Ingénieur Logiciel H/F (FrontEnd)

CDI, Cadre, Temps plein

description

Vous Intégrez l’équipe d’Innov’ATM intervenant dans le domaine du U-space (gestion des corridors aérien dédiés aux drones) dans un contexte agile et innovant sous la responsabilité du Directeur Technique, Laurent NICOLAS.

En tant qu’ingénieur de développement logiciel frontend, vous intervenez en équipe sur la conception et l'implémentation des interfaces de nos applications en ReactJs.

Vos missions se décomposent en plusieurs activités :

Chiffrage avec le PO (Product Owner) de la solution proposée par le Designer et arbitrages techniques.
Conception UI/UX avec le PO.
Conception avec l’équipe backend des nouvelles fonctionnalités.
Développement de nouveaux composants (Typescript / React) en isolation (Storybook) puis intégration du fonctionnel.
Rédaction et maintenance des tests unitaires (Jest / React-testing-library).
Surveiller la dette technique et faire évoluer les librairies.
Optimiser les performances.

Membre à part entière de l’équipe projet, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du projet, vous serez amené(e) à rencontrer les utilisateurs et à prendre part aux workshops métiers de conception des nouvelles fonctionnalités.

stack technique

Front :

React 18 / Redux / React-Query / React-Router
Typescript / Storybook / Jest

Back:

Java / Spring boot / Hibernate / Gradle
OpenApi 3
JUnit
Postgres SQL / Redis

Environnement :

Git / GitFlow
Jira
Docker
Jenkins (CI / Déploiement)

avantages

Esprit d'équipe avant tout

Thé et café à volonté

Discussions autour de croissants et chocolatines

Chèques vacances

Tickets restaurants pour profiter de sa pause du midi

Activités d'équipe tout au long de l'année

Participation aux frais de transport

Un CSE avantageux

profil

Vous avez plus de 3 ans d'expérience en développement ReactJS.
Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit critique.
Vous êtes prêt(e) à appréhender un domaine passionnant.
Vous êtes autonome et motivé(e).
Vous êtes à l’aise avec la méthode Agile.

process de recrutement

Au cours de notre process de recrutement, nous regardons notamment l’adéquation entre votre profil et vos attentes et nos besoins.

Pour débuter, Armelle, notre Office Manager, vous appellera pour parler de vos ambitions, vos besoins, vos « prérequis » et vous présenter ce que l’on propose, notre organisation, nos valeurs, le tout pendant une trentaine de minutes.

… un de nos ingénieurs Front, pour parler « Technique », des besoins opérationnels, et qui vérifiera la concordance entre vos compétences et celles que l’on recherche. Il faut prévoir environ 1 heure. Il faut prévoir environ 1 heure.

Et enfin, pour clôturer, vous rencontrerez Stéphane, le Président et co-fondateur d’Innov’ATM, pour aller un peu plus loin dans la vision long terme Innov’ATM et dans vos perspectives professionnelles. Le temps peut varier en fonction de la profondeur de vos échanges, mais 1 heure semble appropriée.

CONDITIONS

Type de contrat : CDI, cadre pour les ingénieurs
Date de démarrage : dès que possible
Salaire : 38K à 45K€ selon l'expérience + variables + avantages
Site : Télétravail et bureau : ZI Toulouse-Francazal - 15 rue Alfred Sauvy - 31270 CUGNAUX

qu'est ce que nous vous proposons ?

Vous aurez la possibilité de télé-travailler (2 jours par semaine, les mercredis et vendredis)
Vous ferez partie d'une équipe composée de spécialistes dans leur domaine et serez confrontés au quotidien aux cas d'usage des professionnels du trafic aérien.
Vous aurez un point de vue rare sur le développement de la filière drones à travers nos produits et nos échanges avec les acteurs impliqués.
Vous participerez à l’essor d’une start-up avec un projet ambitieux et réaliste.
Vous bénéficierez de beaucoup d’avantages participant au bien-être des salariés dans l’entreprise.